BTS Aménagement Paysager
Les Métiers
Le titulaire de ce BTSA maîtrise les techniques de suivi d'un chantier d'aménagement. Il conçoit des projets, en dessine les plans (plans de coupe, d'élévation, de perspective), établit les devis correspondants. Il peut préconiser des choix de végétaux, d'équipements et de matériaux. Par ailleurs, il se charge des démarches administratives d'ouverture du chantier, de l'établissement du planning, de la gestion et du suivi des travaux.
Ce technicien peut être employé dans un bureau d'études, une entreprise d'aménagement ou une collectivité territoriale.
Exemple(s) de métier(s):
Les conditions d'admission, diplômes requis
diplômes requis
Cette formation est accessible aux élèves issus:
- de bac général : S, ES,
- de bac technologique : STAV, STL,
- aux titulaires d'un bac pro ou d'un brevet professionnel dans le domaine du paysage.
L'obtention du baccalauréat est impérative pour être admis en BTS au campus de Briacé.
Les Conditions d'Admission
L'admission se fait sur dossier. Pour plus d'information prendre contact avec le CFC de Briacé qui gère cette formation en alternance.
Organisation de la Formation
Pour l'employeur
Le Contrat de Professionnalisation :
- Contrat d'alternance entre centre de formation et entreprise, au rythme d'1 semaine sur 3 en formation.
- Mis en oeuvre dans le cadre d'un CDD de 24 mois.
- Exonération de certaines charges patronales, application de la réduction Fillon.
- Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (ex : FAFSEA) prennent en charge le coût de la formation.
Intérêts :
- L'employeur a à sa disposition un salarié en cours de qualification qui sera de plus en plus autonome et qualifié au fil de la formation. A l'issue de la formation, l'employeur peut proposer un autre contrat de travail ou libérer le salarié formé sur le marché du travail.
Rôle de l'employeur :
- Un tuteur est choisi par l'employeur parmi ses salariés pour assurer un bon suivi du salarié en formation au sein de l'entreprise : il aura pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer, de guider le stagiaire, de veiller au respect de son emploi du temps, d'assurer la liaison avec le centre de formation, de participer à l'évaluation du suivi de formation, d'organiser avec les salariés concernés l'activité du stagiaire dans l'entreprise et de contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels.
Pour l'étudiant, salarié en formation
Intérêts :
- Se préparer à des emplois qui exigent une qualification professionnelle :
- ouvrier paysagiste qualifié en entreprise de jardins et espaces verts
- agent d'entretien au sein des collectivités territoriales
- ouvrier d'entretien des espaces naturels
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau III reconnu par l'état attestant de compétences professionnelles : le Brevet de technicien Aménagement Paysager
- Bénéficier d'une rémunération par l'entreprise signataire du Contrat de Professionnalisation
| - | 26 ans et plus | 21 à 25 ans | Moins de 21 ans |
| Rémunération | 100% du SMIC | 70% du SMIC | 55% du SMIC |
- Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur. La restauration et l'hébergement sont possibles sur place à la charge de l'étudiant salarié en formation.
Objectifs :
- Enseignement général : acquérir et consolider des connaissances de base et des savoirs généraux liés au développement de sa personnalité, à la conquête de son autonomie.
- Enseignement professionnel et technique : acquérir des techniques et des pratiques professionnelles liées à l'exécution des tâches confiées et acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension de ces pratiques.
- Activité professionnelle : appliquer les connaissances et les techniques apprises au centre de formation. Faciliter la liaison entre pratique et théorie.
